- Treinamentos;
- Organização de Arquivos;
- Registro de funcionários nas admissões;
- Elaboração de folha e recibos de pagamento;
- Rescisões contratuais;
- Recibo de férias;
- Orientação nas concessões de férias e demissões;
- Acompanhamento junto aos Sindicatos com relação aos acordos coletivos;
- Cumprimento das obrigações acessórias mensais e anuais como: Cadastro de Demitidos e Admitidos, RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos e outros.